標準化水平是一個國家科技與經濟發展水平的反映,在當今信息化社會,市場主體的企業標準化水平,直接影響到企業競爭力。很多企業也已經意識到參與標準制定的戰略意義以及標準對企業形象提升的重要性。
大力參與標準化工作,強化標準化意識,深刻認識標準化的意義和作用,從而在企業內部和外部實施標準化,對于企業來講意義深遠,勢在必行。
參編條件:
企業受邀參與國家標準、行業標準、團體標準等標準起草工作應具備以下條件:
1、行業影響力
參與標準編制的企業必須是行業領先的頭部企業或代表性企業,具有較大的行業規模和影響力。
2、技術領先性
參與單位相關技術在國內或行業具有一定的技術領先優勢及技術實力。
3、行業代表性
參與單位需要在國內相關行業或領域具有相當的權威性,并具有代表性的成果和優勢。
4、行業適用性
起草的相關標準包含的技術要求及指標需要在國內或行業具有廣泛的適用性。
參編機制:
1、參與人員類別:主編人員負責標準的整體統籌和執筆編寫,參編人員負責標準部分內容的編寫和修改意見提出。
2、標準發布署名排序:主要考慮主編單位和參編單位在標準研制過程中的貢獻度、參與編制工作的時間等。
參編好處:
1、企業戰略與形象力提升
近年來,很多企業意識到參與國家標準、行業標準和團體標準制定的戰略意義以及標準對企業形象提升的重要性。
大家形成了共識:一流的企業做標準,二流的企業做品牌,三流的企業做產品。參與制定標準有助于企業規避競爭,淘汰不符合標準的企業,提升企業在整個行業的影響力和話語權,以及市場的知名度,從而搶占市場先機提高市場競爭力,為企業發展贏取更高的發展空間。
2、企業保護自我發展的壁壘
得標準者得天下,這也是近年來很多企業參與標準制定的原因!率先參與、制訂標準,率先推向市場、規范市場,一旦標準實施,企業就獲得了一個絕好的保護自我發展的壁壘,也將獲得國內、國際市場拓展的強大武器。
給外界或者客戶的印象:凡是參與制修訂標準的企業,其規模不一定排在行業前列,但一定在單品類或某些品類做到了最前列,在技術或工藝方面具有一定的先進性,形成了自我特色。
3、企業擁有規則的話語權
沒有規矩,不成方圓,表面看強調的是做任何事,都要遵守一定的規則。實質上,其還有另一深層含義,即誰掌握了“規則”的“制定權”,誰將擁有“話語權”,成為“領導者”。作為遵守者,只能被動跟隨。“得標準”也許未必得天下,但“得標準”一定能成為破除各種各樣技術貿易壁壘的“利器”。
4、企業搶占市場先機
標準編制有一個過程,參編單位可以第一時間了解到標準的具體內容和動向,可在生產方面搶占先機,即:早一步調整原材料的采購,以免造成因產品指標不達標而造成浪費。一個參數的設定,從小的方面來說,足以影響一個企業的生死,從大的方面來說,甚至決定一個行業的發展走向。企業在制訂標準過程中,發出了企業的聲音,了解了標準核心內容,提前讓客戶知道產品或者行業動向,在投標中搶占市場先機。
5、企業發展優勢提升
對于準上市企業或有計劃上市的企業,擁有標準參編單位資質,對于上市進程會有較大的推動作用,通過參與和主導標準的制定,在引領行業發展的同時,也能提前把脈調整企業發展方向。同時,對于企業來講會促進融資估值的提升,招投標加分,有利于獲得國家高新技術企業認定。在市場中發出自身企業的聲音,在規則的制定過程中搶占“制高點”,為自身企業的發展贏取更高平臺,在同類產品的市場競爭中贏得先機。
6、政府獎勵和鼓勵
參與制修訂標準的企業要么是高新技術企業,要么是技術中心企業或知識產權試點工作單位,要么是新產品鑒定或評審企業,要么是創新試點企業等,這正說明了標準化恰是技術、專利和標準有機結合的過程。同時,安排專項資金對承擔組建全國專業標準化技術委員會、分技術委員會的單位給予一定補助等。
7、職稱評定、崗位晉升的重要指標
技術人員職稱評定、崗位晉升的技術要求之一:參編人員的標準起草經歷可作為職稱評定重點加分項,也可作為崗位晉升的重要參考依據。
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